2015年1月26日月曜日

監督やキャプテンに求められるリーダーとしての力。どんな人間性がチームを引っ張ることをできるのか



キャプテン Capitán

テクニカルスタッフのグループと選手のグループの中間で橋を渡す。そして、いろいろな文化や家族から来る新しい選手にチームの哲学を伝えたり、チーム内での衝突を解決する力。そのためには責任感を持てる人でないとならないし、自信や助けの言葉を伝えられるようなコミュニケーションをとれないとならない。

リーダーとは… Un Líder…



素晴らしいリーダーは、どこか行きたい場所へ全員を連れて行くこととなる。プロジェクトの持続性を持ち、練習や試合で大きな効果や素晴らしいパフォーマンス、人々が好むような仕事の雰囲気を創る。
権威主義だと効果を落としてしまう。
  • コミュニケーションの能力
  • 感情的賢さ
  • 一つの動機づけられる要素
  • 論証、経験、状態を知ることによって尊敬を得る
  • 彼らをかばう
  • チームにおける仕事を強化する
  • 挑戦的な目標を樹立し、それを達成するために努力を投じる
  • 決断をとり責任を負う
  • ポジティブ
  • 公正で生産的、一つの模範
  • 確かさと信頼を伝える


ボスとリーダーの違い Jefe y Líder


JeFe:ボス Líder:リーダー

ボス
  1. 人に命令する
  2. 臆病を与える
  3. 「私は」と言う
  4. 私の会社
  5. 物事を心配する
  6. 成功に自惚れる
  7. 従業員を持つ
  8. 今日のために全てが急を要する
リーダー
  1. 助言や案内をする
  2. 熱意を与える
  3. 「私たちは」と言う
  4. 私たちの会社
  5. 人を心配する
  6. 成功を分け合う
  7. 働くチームを持つ
  8. 仕事を分配する